Financieel Directeur

De Financieel Directeur is een historisch personeelslid in Online Soccer Manager, volgens het artikel aanwezig sinds 3 augustus 2011. Dit overzicht combineert het artikel van maart 2013 en de veelgestelde vragen van januari 2013.

Sparen en advies

Volgens het artikel kon je geld op een spaarrekening zetten tegen 2% rente. De Financieel Directeur gaf financieel advies en tips en kon worden aangenomen via Personeelszaken, onder Club in het menu.

De FAQ vermeldt dat een openstaande aanbieding eerst ingetrokken moest worden voordat je geld kon storten: zo kon een later geaccepteerde aanbieding niet alsnog tot een negatief saldo leiden.

Financiële injectie

De Financieel Directeur kon met sponsors spreken over een financiële injectie, maximaal twee keer per seizoen. Het artikel verklaart deze limiet vanuit de financiële geloofwaardigheid van de club en vermeldt dat de Financieel Directeur de manager over de specifieke wensen van sponsors informeerde. De FAQ noemt als tegenprestatie bij de eerste aanvraag een rentebedrag dat bij Club > Financiën zichtbaar was. Die FAQ gebruikt voor de afschrijving zowel 'elke week' als 'elke dag'; de frequentie is in die bron niet eenduidig.

Bij de tweede geaccepteerde aanvraag kon de doelstelling één plaats hoger worden. Voor een club met doelstelling 1 kon dat niet; volgens de bronnen werd dan de rente verhoogd. Het artikel beschrijft dit als extra druk van sponsors op het bestuur. In één antwoord noemt de FAQ daarbij ook de commercieel manager; het overige artikel en de andere vragen beschrijven deze handeling onder de Financieel Directeur.

Aanvraag, aanbod en ontslag

Volgens de FAQ kwam het bod een dag na de aanvraag. Daarna had je één dag om te beslissen. Als je het bod liet verlopen, verdween het en bleef nog één gebruiksmogelijkheid over. Een bod kon dus niet meerdere dagen worden bewaard.

Ontslaan en opnieuw aannemen gaf geen nieuwe twee aanvragen: de limiet gold per seizoen. De FAQ noemt bovendien extra ontslagkosten, namelijk een jaarsalaris voor het ontslagen personeelslid.

Hoogte van het aanbod

De bronnen noemen doelstelling, huidige competitiepositie en land als factoren. In een bekende competitie zoals Engeland was volgens de FAQ meer geld mogelijk dan in Qatar. Een hogere doelstelling kon meer opleveren. Bij een positie ver boven of onder de doelstelling kon het bedrag lager uitvallen: bij slechte prestaties wilden sponsors minder bijdragen, bij heel goede prestaties zagen zij minder noodzaak. De FAQ adviseerde daarom de aanvraag niet te ver boven of onder de doelstelling te doen.

Bronverwijzingen en verdere uitleg

• Veelgestelde Vragen
• Financieel Directeur op OSM
• http://www.osmwiki.nl/Financieel_Directeur
• http://www.osmwiki.nl/Commercieel_manager
• http://osmwiki.nl/index.php?title=06:_Personeel