Top 10 over nieuw puntensysteem

De Administrator van OSM vertelde een tijd geleden over het nieuwe puntensysteem dat er binnenkort komt. Op de fora leek het wel oorlog. Iedereen gaf zijn mening, de één was het er mee eens, de ander weer niet. Gelukkig mogen we in Nederland gewoon voor onze mening uitkomen.

Het puntensysteem is zeer omstreden. Lang niet iedereen zit erop te wachten. Maar er zijn ook mensen die er juist voor 200% achter staan. Hieronder volgen een paar meningen van managers die ‘managen’ op 1 hebben staan. Ze staan veelal in de top 10. Wat vinden zij eigelijk van het nieuwe puntensysteem?

Dennus Nou als nummer 1 van OSM, zouden vele managers denken dat ik tegen dit nieuwe systeem ben. Omdat ze denken dat ik in een B divisie speel tegen allemaal PC teams. Dit is echter niet het geval. Ik speel overal en altijd in een volle competitie, check mijn competitie nu ook maar weer. Daarom vind ik het ook een heel goed plan, om per wedstrijd punten toe te wijzen. En natuurlijk de bonussen voor je doel halen of kampioen worden. Zo staan de ECHTE managers op en wordt het wellicht een stukje moeilijker voor managers d ie alleen tegen pc teams spelen.Wat natuurlijk wel terecht is, aangezien je niet zoveel waarde kunt/moet hechten aan een manager die kampioen wordt met maar 1 of 2 managers bij hem in de competitie. Om een lang verhaal kort te maken, ik ben zeer benieuwd hoe dit nieuwe systeem uit zal pakken, en ik ben er zeker een voorstander van!

Borderline Ik heb het gehele verhaal doorgelezen en ik moet zeggen dat mijn inziens het nieuwere puntensysteem goed in elkaar inzet en diverse mogelijkheden biedt. Ik kan slechts 1 opmerking plaatsen op het nieuwe systeem en dat is dat er wordt doorgegaan met de oude puntentelling. Ik zou er voor opteren om een compleet nieuwe ranking te maken en bestaande te bevriezen. Hierdoor heeft iedere manager kans om in de top 250 te komen en niet langer de bekende, lang spelende manager.

Cosmo Happee Aan de ene kant een positieve wending in het puntensysteem. Als je inderdaad met een team met doelstelling 1 op doelsaldo 2e wordt krijg je niets en in het nieuwe systeem wel. Ik heb wel een paar haken en ogen.

- de reden dat veel managers bijvoorbeeld Engeland 2 spelen is omdat die competities groter zijn. Welke veel eerlijker is, dan ik noem maar een dwarsstraat is de competitie Brazilië of Turkije. De verschillen tussen de teams die daar 1e en 16e moeten worden zijn VEEL groter dan bij Engeland 2, dus moet in het raten een standaard gebruikt worden. Hier heb ik al jaren geleden voor gepleit.

• de engine heeft zijn kuren, dwz uitslagen TE voorspelbaar worden in een volledig gevulde competitie. Ik noem maar de feiten dat als je slecht begint (3 nederlagen voorbeeld), je er nooit meer bovenop komt. Daarentegen, als je erg goed begint, eindig je ook erg hoog. Als je als team 1-0 achterkomt, win je met 3-1 of 4-1 of je verliest met 3-0 of 4-0 of zelfs 5-0.
• De redenering dat je tegen computers speelt ligt niet alleen maar aan het feit dat hiervoor gekozen wordt. Dit ligt deels aan het feit dat er te veel competities zijn. Hier zijn ook manieren voor te bedenken om dit in te perken. Ik wil ook liever in Engeland 1 of 2 tegen allemaal managers spelen. Ook is het zo dat mijn competitie vak vrij vol zit, maar tegen het eind er maar een paar managers overblijven. De rest neemt ontslag of logt niet meer in.
• Als een team met doel 16 meer punten gaat halen met een overwinning op een team met doel 1 dan tegen een team met doel 7 is dit ook maar subjectief. Als een team met doel wordt ingenomen door een niet betalende manager, is deze manager overgeleverd aan weinig personeelsleden, dus trainen en scouten komt niet voor. Na een half seizoen kan een PSKH zijn team met doel 7 zo hebben uitgebouwd dat het veel moeilijker winnen is van dit team dan het team wat sinds de competitie start amper is veranderd. Dus gaan we weer krijgen dat managers een team nemen met een lage doelstelling en alleen maar beginnende managers in hun competitie nemen die toch wel als eerste de teams met hoge doelen nemen. Makkelijker van te winnen.

Er zal vast wel meer te bedenken zijn, maar dit kwam als eerste in mij op.

Ambtenaar Ik ben er mee eens dat er wat veranderd moet worden, qua puntensysteem. En het lijkt mij een goed puntensysteem als de competities redelijk vol zitten (min. 75%). Maar zoals Shen Long al een beetje aangaf, zal er weinig veranderen. Managers met lage doelstelling zullen alsnog teveel punten halen in lege competities. Zij zullen bijna alle wedstrijden tegen de computer winnen en waarschijnlijk zullen ze ook nog Kampioen worden. Ik zou eerder denken: Hoe krijg je een competitie voller, minimaal 75%? De Staf zou voor elkaar moeten krijgen dat een competitie pas kan starten als de compo voor 75% gevuld is met actieve managers (dus geen 4 dagen voorbereiding meer). Zolang het niet voor 75% vol zit, zal men zijn team aan het voorbereiden zijn voor het komende seizoen. Managers zullen eerder over stappen naar kleinere en vollere competities. Als jij een eigen competitie hebt, zul jij meer managers, vrienden moeten uitnodigen om in jouw competitie te komen spelen, zodat jouw competitie bij 75% bezetting kan starten.

Ik ben zelf nog altijd een voorstander (heb ik toen ook in 2002/ 2003 aangegeven) om 1 t/m 20.000 (het kan meer of minder, hangt hoeveel actieve managers er zijn) divisies te hebben van 20 even sterke teams. Waarbij de eerste drie zullen promoveren en de laatste drie zullen degraderen. Door te trainen, coachen, aan- en verkoopbeleid maak jij jouw team sterker. Er zullen altijd divisies zijn, waarbij op een gegeven moment managers weg zullen gaan, dus plekken vrij komen. Managers met de meeste ervaring (en punten) kunnen daarop solliciteren, zodat zij ook weer sneller in hogere competities kunnen spelen. Hoe hoger je speelt, hoe meer punten jij kunt behalen. Er zitten goeie punten in, maar er zullen altijd nog punten zijn wat verbeterd kunnen worden.

Shen Long Ik heb er tot je PM niets over gehoord en heb me net even ingelezen. Het systeem op te willen komen tegen het makkelijk halen van veel punten met kleine teams. Dit is echter niet het geval, het nieuwe systeem lost het probleem van de zwakke lege leagues niet genoeg op. Als je met een doel 16 team tegen een doel 1 inactief team speelt krijg ik nog altijd 3*1.45 punten (dus zonder de 25% bonus). Stel, ik word ook nog kampioen en zie mijn punten verdubbeld worden. Ik krijg dan, ondanks de lege competitie, weer een karrenvracht aan punten. Ik vind het prima dat er iets geprobeerd wordt maar dit is geen oplossing. De populaire competities worden nog populairder en de zwakke competities blijven leeg staan. Het maakt me verder ook niet veel uit. Tot dusver mijn mening hierover.

Ramon Dit is duidelijk een update waar goed over nagedacht is en ik sta er voor 200% achter. Zelf speel ik bijna altijd in grote competities met kleine clubs en dan maak je het jezelf niet makkelijker maar op deze manier wordt het wel gewaardeerd. De 'puntenmanagers' moeten dus gaan laten zien of ze wel echt zo goed zijn. Weliswaar zal het in het begin wat ingewikkeld zijn maar als 'het bestuur' ons goed bijpraat zeg ik zeker: DOEN!